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アルバイトの労働条件を確かめよう!

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン中です

厚生労働省では,学生をめぐるトラブルを未然に防ぐため,「アルバイトの労働条件を確かめよう!」というキャンペーンを実施しています。この機会に,労働条件を見直してみませんか?

厚生労働省の特設ホームページ↓ 

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/parttime/

【学生の皆さんへ】アルバイトを始める前に知っておきたい7つのポイント

 (1)アルバイトを始める前に,労働条件を確かめましょう!

 (2)バイト代は,毎月,あらかじめ決められた日に全額支払われるのが原則!

 (3)アルバイトでも,残業手当があります。

 (4)アルバイトでも,条件を満たせば有給休暇が取れます。

 (5)アルバイトでも,仕事中のけがは労災保険が使えます。

 (6)アルバイトでも,会社が自分の都合で自由に解雇することはできません。

 (7)困った時には,総合労働相談コーナーに相談を!

 

【困った時の相談先】

 平日夜間・土日の相談はこちら!

 労働条件ホットライン(平日17:00~22:00,土日9:00~21:00)

 フリーダイヤル:0120-811-610(はい!ろうどう)

 

【事業主の皆さんへ】アルバイトを雇う時の5つのポイント

 (1)アルバイトを雇うとき,書面による労働条件の明示が必要です!

 (2)学業とアルバイトが両立できるような勤務時間のシフトを適切に設定しましょう!

 (3)アルバイトも労働時間を適正に把握する必要があります。

 (4)アルバイトに,商品を強制的に購入させることはできません。また,一方的にその代金を賃金から控除することもできません!

 (5)アルバイトの遅刻や欠勤等に対して,あらかじめ損害賠償額等を定めることや労働基準法に違反する減給制裁はできません。

 

【ご相談は】

・総合労働相談コーナー

 茨城労働局雇用環境・均等室(電話:029-277-8295)または最寄りの労働基準監督署

 ※平日(祝祭日・年末年始を除く)8:30~17:15

・労働条件ホットライン(平日17:00~22:00,土日9:00~21:00)

 電話:0120-811-610(はい!ろうどう)

 

問い合わせ先

このページに関するお問い合わせは商工振興・企業誘致課です。

本庁2F 〒313-8611 常陸太田市金井町3690

電話番号:0294-72-3111 内線621・622

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